校院緊密結合黨校行業特點和自身實際，圍繞“嚴紀律、改作風、樹形象、取實效”的目標要求，按照市委部署從嚴從實開展紀律作風整頓，確保整頓出實效。  

堅持抓班子、班子抓，明確責任強化組織。將校委班子成員納入校院紀律作風領導小組，明確校委班子在紀律作風建設中領導責任，充分發揮班子成員在紀律作風整頓中的領導作用和表率作用，以上率下開展紀律作風整頓。目前，校院制定了紀律作風整體整改方案、校委班子成員個人紀律作風整改清單。對照兩個清單，校委班子結合黨史學習教育、巡察問題整改“回頭看”，多形式開展紀律作風專題學習14場次，對市委常委、市紀委書記、市監委主任陳宗德同志9月27日在全市干部紀律作風整頓工作推進會上的重要的講話進行了專題傳達。班子成員按照分工負責所分管各部門，并以普通黨員身份參加所在黨支部的紀律作風整頓。校委領導班子及全校干部職工自查出浮于表面不抓落實等方面問題36個，制定整改措施74條；形式主義官僚主義等問題9個，制定整改措施23條。10月11日，校委會召開專題會議，對班子和班子成員整改情況進行了集體評估，班子成員逐一通報階段性整改情況。

堅持系統抓，抓系統，落實職能體現擔當。結合黨校工作實際，校院一方面是將紀律作風整頓糾治“十二個方面問題”和抓深抓實“三個階段”整頓工作進行了系統部署，對整改中可能出現的“五個問題”進行了系統自檢，對照“全面從嚴、集中整頓、堅持經常、一嚴到底”要求，對干部職工問題整改情況進行了階段性評估。另一方面，校院結合各教研部、各部門和各黨支部所涉及整改問題的不同，分三個系統題出了整改重點。目前，校院教師、干部職工和黨員分別結合崗位工作實際、遵守紀律情況和發揮黨員先鋒模范作用不同視角對自身問題進行了梳理檢視，量身定做了個人整改臺賬。10月26日，全體干部職工開展了整改情況自我評估并形成了書面報告，在報分管校領導審簽后交校作風紀律辦匯總。經綜合評估，校院干部完成清單問題整改均達85%以上。

堅持重點抓，抓重點，重塑形象取得實效。市委黨校新一屆領導班子將開展紀律作風整頓作為提升黨校形象重要抓手，緊扣轉作風、樹形象，全面落實市委紀律作風整頓相關要求，在年初就啟動了以“講黨性，樹先鋒形象；講品行，樹正派形象；講規矩，樹遵從形象；講團結，樹和諧形象；講紀律，樹自律形象”“不準說三道四，不準拉幫結派，不準誣告陷害，不準假公濟私，不準損人利己”為主要重點的“五講五樹五不準”紀律作風建設活動，實施了“強基工程、人才強校工程、‘五好’創新工程、培訓統籌工程、校風塑造工程”為重點五大工程，通過全方位創先爭優，以良好作風和工作成效提升黨�？诒�，重塑校院新形象。通過校院干部職工共同努力，校院紀律作風、運行管理、工作質效、對外形象等方面都發生了明顯改變，校院發展出現了全面向上向好的大好局面。

堅持抓示范、示范抓，聚焦創新干出特色。校院聚焦整改促發展，整改取實效，推動校院工作提質增效。一是與開展辦學體制分類改革相結合，實施“1+3+5”創新工程。其工作經驗得到省委組織部和省委黨�？隙�，經驗文章在《學習時報》刊發面向全國黨校系統推介。二是主動攻堅解難題，發展基礎基礎進一步夯實。在市委的大力支持下，校院加快推進新校區建設和人才引進，開展干部交流輪崗及職級競崗，夯實了校園發展基礎，化解了干部職工最關心的實際問題。三是結合開展黨史學習教育，組織開展創先爭優科室“大比武”。校院通過優化考評體系，落實激勵制度，開展科室“大比武”，進一步激發黨員干部創先爭優激情。截止目前，促發展取實效成果正逐步顯現。截止目前，已有1篇理論文章在光明日報發表，1篇資政報告獲市委書記鄒自景同志肯定性簽批，2篇調研成果獲四川省資本論2021年度年會一等獎，1個案例被省委黨校選定為全省黨校系統案例開發樣本，2個微黨課被省委組織部采用。參與的市委重點課題《跨城——廣元市從整體連片貧困到同步全面小康的探索》《協調發展道路——浙江廣元東西部扶貧協作的實踐》已經編印出版，承擔《廣元市“十四五”公共服務和就業促進專項規劃》編制已獲結項。